短程計畫
- 長期與校外機構或小學合作,以拓展服務範圍。
2.長期接天使心音樂會的志工。
3.長期接洽台南啟智學校服務活動。
4.接洽朝興基金會的長期志工,將到基金會幫忙。
- 培養幹部之間向心力及團結力,改善行政模式,提升幹部行政事務能力。
2.變更行政模式,使資料保存及行政事務更為流暢。
- 以「推廣」為主軸,舉辦活動,讓更多人得以有機會了解服務。
2.活動外聘講師進行講座,分享服務經驗。
3.舉辦「日常服務」,將服務融入生活。
4.以平時社課進行服務分享及議題討論,藉此推廣服務。
- 改善服務營隊集訓模式,提高服務品質及出隊率100%為目標。
2.審視活動及會議時間,避免假期、課務及家庭因素影響出席率。
- 學員結束社員流失程度不超過30%
2.於社課內公布更多服務機會。
3.聯合友社社課活動,增加社課多元性。
4.辦理至少3項課外活動,凝聚社團向心力。
- 提高社團知名度
2.Instagram貼文平均觸及人數達200人次。
中程計畫
- 長期帶著社員進行服務,將「服務」養成為「習慣」。
2. 以社群網站宣傳「服務習慣」,吸引更多人響應。
- 與校外社團合作,擴展服務範圍。
2.建立良好關係,保持長期合作。
3.聯合舉辦大型活動,共用觸及群眾藉以推廣「服務」。
4.聯合外校進行社課,交流服務經驗。
- 推廣國際志工並鼓勵社員參與。
2.做足國際志工資訊,並於社課分享推廣。
長程計畫
- 聯合南區外校組織「南區大專院校服務聯合」。
2.訂立「推廣服務」進行運作。
- 更深入社會服務工作,將社會服務邁向社會化、國際化。
2.密切與機構聯繫,為社員積極爭取海外服務機會。